MID-CAREER中途採用について

Q&Aよくある質問

中途採用について

キャリア採用の応募時期はありますか？

随時受け入れ可能です。

異業種からの応募は可能でしょうか？

もちろん可能です。
複数のスタッフが異業種から転職をしており、マネージャーにも異業種からの転職者がいます。

採用について

学歴や性別による制限はありますか？

ありません。女子の応募が多い業界ではありますが、男子の応募も年々増えてきています。

年齢制限はありますか？

ございません。
カレットの取り扱うアクセサリーや雑貨が好きで、お客様とのお話が弾む方、接客を楽しめる方であれば年齢は関係ありません。

外国籍ですが、応募は可能ですか？

国籍の制限はありません。
とはいえ、接客時にお客様とお話をする場面がありますので、日本語でコミュニケーションを取れることが条件となります。

取得しておくと有利になる資格等はありますか？

資格よりも経験でしょうか。
お客様とお話をすることが多い業種のアルバイト経験が役に立つと考えています。

一度見学に行きたいのですが可能ですか？

本部・人事担当にご連絡をいただいた上で、可能な店舗や時間帯をご案内させていただきます。

入社後について

入社後の配属について教えてください。

基本的には、インターンシップ先、またはお住いの最寄りの店舗よりスタートしていただいています。

異動・転勤はありますか？また、何年ごとに異動があるのでしょうか？

「キャリアアップ（ステップアップ）をしたい！」という人を中心に、人事異動を行っています。期間などは人それぞれですが、事前に本人と相談をしています。

配属・勤務地を希望することはできますか？

基本は向き不向き、通勤圏を考慮して、本部で決定しています。
配属は店舗で教える側の経験値も大きなポイントですので、慎重に行っています。

専門知識がないので不安なのですが。

未経験から店員に、さらには管理職になったスタッフがたくさんいます。
今持っている知識よりも、教えられたことを素直に受け入れ、実践できるかどうかが成長に繋がります。

会社について

社員の平均年齢はいくつですか？

26.9歳です。（従業員全体）

社員の男女比率を教えてください。

現状は女性がほとんどですが、男性の応募もお待ちしています！

服装については、決まりがありますか？

服装・髪型に決まりはありません。
トレンドや季節、清潔感を意識した、お店のアクセサリーをより引き立たせる服装が好ましいです。
おしゃれな服装やヘアアレンジの得意なスタッフが多いので、美意識が高まります。（笑）

職場の雰囲気は？

とにかく仲が良いと思います。
店ごとにはもちろん、近隣の店舗との交流も多いので、悩みを相談したりしやすい環境だと思います。

女性が働く環境について教えてください（結婚や出産後も働くことはできますか？）

現在、同業界から他業界までいろいろな会社を参考に、オリジナルの制度を考案中です。

社長はどんな人ですか？

自由で柔軟な方。
繊細なアクセサリーのデザインや、柔らかく暖かみのある店舗を創りながら、経営者としてのカリスマ性に長けているところが魅力です。趣味はゴルフで、勉強熱心、スタッフをとても大切に思っている経営者です。